4 Etika Membuat Surat Izin Kerja yang Perlu Diketahui
Bekerja menjadi kebutuhan hidup seseorang sehari-hari, namun terkadang pekerjaan yang membosankan menjadi alasan kenapa surat izin kerja perlu dibuat agar HRD atau bos dapat menerimanya. Sementara itu, etika membuat surat izin kerja saat ini memiliki cara dan perlu tindakan yang sopan.
Etika Membuat Surat Izin Kerja
 |
| Etika membuat surat izin kerja. Photo: Pixels.com |
1. Catat Tanggal Saat Izin Kerja
Sebelum membuat surat izin kerja, ada baiknya Anda menentukan tanggal kapan dan jam berapa Anda mulai mengajukan surat izin kerja tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa Anda adalah karyawan teladan yang mementingkan etika membuat surat izin kerja.Dengan ini, Anda bisa dihargai teman maupun atasan Anda karena dapat mementingkan etika dalam bekerja meskipun untuk izin kerja beberapa hari saja.
2. Cari Waktu yang Tepat Saat Izin
Disisi lain, Anda juga perlu mencari waktu yang tepat saat ingin membuat surat izin kerja. Waktu yang cocok untuk izin kerja adalah karena berlibur, sakit maupun menjenguk keluarga.Karena alasan tersebut menjadi momen yang tepat bagi Anda untuk berkumpul bersama keluarga dan menikmati liburan.
Sementara itu, ada juga hari-hari penting saat saudara maupun keluarga Anda yang menikah menjadi momen yang tepat untuk izin kerja.
3. Persiapkan Surat Izin Kerja dengan Maksimal
Surat izin kerja ternyata memiliki struktur seperti surat-surat formal lainnya. Hal ini diperlukan karena surat ini penting agar atasan Anda dapat mempercayai Anda untuk izin cuti beberapa hari dengan alasan yang masuk akal.Anda juga perlu melihat bagaimana contoh surat izin kerja yang bertebaran di internet. Tak heran etika membuat surat izin kerja ini menjadi hal yang penting karena apa yang Anda lakukan menjadi nilai lebih bagi atasan karena merasa dihormati dan dihargai.
4. Membuat Surat Izin Kerja Sesuai Kebutuhan
Surat izin kerja dibagi menjadi beberapa kebutuhan yang Anda butuhkan untuk keperluan izin, salah satunya adalah izin cuti, izin sakit hingga izin acara keluarga menjadi bagian dari surat izin kerja yang penting untuk Anda ketahui.Beberapa posisi di kantor juga penting dalam pembuatan surat izin kerja agar atasan dapat mengoreksi kebenaran surat yang Anda buat.
Pentingnya Etika Membuat Surat Izin Kerja
Dengan adanya surat izin kerja, atasan akan lebih dihargai keberadaannya karena karyawan izin menggunakan surat formal.Untuk itu, Anda perlu menentukan waktu yang tepat dalam pengajuan surat izin kerja. Meski terlihat cukup sulit, tak ada salahnya Anda mengajukan surat izin kerja dalam kebutuhan mendadak.
Selain itu, cantumkan tanggal izin kerja dengan seksama serta cantumkan data diri Anda secara lengkap. Hal ini akan memudahkan atasan untuk mengecek data diri Anda dan berapa lama Anda cuti agar teman Anda dapat mengerjakan tugas Anda hingga cuti Anda berakhir.
Tetapkan juga tujuan Anda untuk cuti agar surat izin kerja Anda bisa diterima dengan baik oleh atasan.
Dengan etika membuat surat izin kerja dengan baik, Anda tak perlu khawatir untuk cuti kerja saat ini. Cara-cara diatas dijamin ampuh untuk Anda dalam mempelajari etika membuat surat izin kerja agar atasan Anda percaya bahwa Anda mengajukan cuti dengan alasan yang masuk akal.